SAÚDE E PERFORMANCE CORPORATIVA

A EVOLUÇÃO DO WORKPLACE

Os espaços de trabalho são potencializadores de organismos. Eles amplificam estados emocionais, o sistema nervoso e a biologia humana. Não existem espaços neutros.

O seu espaço está curando ou adoecendo sua equipe?

Neurociência e Psicologia

A maioria das empresas ainda não investe em pessoas com inteligência estratégica, não dando o devido valor ao principal fator que alimenta e inspira o comportamento humano: o ambiente organizacional. A organização do trabalho está embasada em técnicas e evidências científicas e, nós da NOUMA, aplicamos neurociência e psicologia à esse ambiente.

Saúde Integrativa

O trabalho moderno exige performance cognitiva contínua.
Porém, os ambientes corporativos ainda são projetados para execução mecânica. Ambientes que integram soluções que previnem e evitam de forma pró ativa o surgimento e o agravamento de condições desfavoráveis sobre a saúde física e mental.

Compliance Trabalhista

Empresas respondem judicialmente por riscos psicossociais ligados ao ambiente de trabalho. A NR-1 chegou e mudou o cenário do compliance trabalhista. O ambiente de trabalho, desde agora, precisa contemplar soluções que não apenas reduzam mas também previnam desequilíbrios e doenças físicas e mentais com impactos negativos poderosos.

Instituições modernas dependem de atenção, tomada de decisão e estabilidade emocional contínua. Mas a maioria dos escritórios ainda é estruturada para tarefas operacionais.

A NOUMA integra ambiente, comportamento e gestão para transformar o local de trabalho em um sistema real de performance humana e organizacional.

ESTRATÉGIAS NOUMA

Diagnosticamos, estruturamos e transformamos. Conheça as soluções estratégias que a NOUMA utiliza para elevar o nível das organizações.

Workplace Health Quality

Realizamos auditorias, diagnósticos e implantação de estratégias e programas de Qualidade de Vida no Trabalho em empresas, corporações, hospitais, instituições de ensino, indústrias e órgãos públicos. Produzimos um documento institucional técnico após executarmos uma refinada investigação onde avaliamos mais de trinta aspectos, considerando a organização espacial e funcional do trabalho, conforto ambiental e qualidade física, ergonomia física e saúde corporal, ergonomia cognitiva e organização mental do trabalho, saúde psicossocial, bem-estar e suporte organizacional. Utilizamos como referências as normas regulamentadoras do trabalho, normas técnicas e legislações nacionais e internacionais, NRs, ISOs, NBRs, parâmetros internacionais de saudabilidade arquitetônica, como a HBC, WELL e ASHRAE, atendendo a um rigoroso compliance nacional e internacional.

Desenvolvimento Humano.

Analisamos e avaliamos perfis humanos, de equipes e compatibilizamos com o perfil dos negócios. Desenvolvemos diagnósticos individuais e de equipes, estruturando Planos Estratégicos para esse pilar. Ministramos palestras e treinamentos para conscientizar, preparar e desenvolver lideranças em todos os níveis com o objetivo de fomentar eficiência na comunicação interpessoal, modernização cultural, aprimorando comportamentos nos contextos híbridos, presenciais e home office, para que os recursos humanos possam extrair o máximo dos recursos físicos do espaço que vamos criar/melhorar. Executamos programas de gestão de riscos psicossociais, atendendo ao compliance trabalhista brasileiro com foco na promoção da saúde mental e de um ambiente mais humano.

DIAGNÓSTICO

ESTRUTURAÇÃO

INTERVENÇÃO

MONITORAMENTO

Realizamos uma meticulosa auditoria no ambiente, onde analisamos diversas camadas no ambiente de trabalho, focando não somente no exigido pela norma brasileira mas também os padrões internacionais.

Designamos um plano de soluções estratégicas para cada um dos aspectos reprovados na auditoria. Criamos um programa completo de intervenções a nível físico, social e organizacional.

Gerenciamos a implantação de todas as soluções estratégicas, para fiscalizar o cumprimento das exigências da auditoria. Acompanhamos o desenvolvimento dos projetos, execução e aplicação das soluções.

Concluídas as intervenções, começa o monitoramento dos resultados. Medimos e analisamos o desempenho e ajustamos quaisquer desvios para assegurar resultado, compliance e o ROI.

A NOUMA disponibiliza uma avaliação preliminar confidencial sobre fatores organizacionais e ambientais relacionados à Qualidade de Vida no Trabalho. Em 3 minutos, permitirá identificar pontos que merecem análise técnica mais aprofundada. Basta clicar no link acima.

EDSON SAGGIORATO

NOUMA EXPERTS

PRISCILA BONIFÁCIO

Head de Ambiência Humana.

Business Advisor.

Especialista CRM - CX - UX

Head de Inteligência Neuroambiental.

Arquiteta e urbanista.

Especialista em Neuroarquitetura. Consultora de Ambientes Saudáveis.

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