QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Por que a NR-1 tornou o QVT necessário?

A NR-1 passou a considerar os riscos psicossociais dentro do gerenciamento de riscos ocupacionais.
Isso significa que fatores organizacionais que possam afetar a saúde mental devem ser identificados, avaliados e tratados pela empresa.

O diagnóstico de QVT auxilia a organização a:

• reconhecer esses fatores

• documentar a análise realizada

• estruturar medidas preventivas

• demonstrar diligência organizacional

O que é Qualidade de Vida no Trabalho?

Qualidade de Vida no Trabalho refere-se às condições organizacionais, ambientais e comportamentais que influenciam a saúde física, mental e o desempenho dos trabalhadores.

Ela envolve fatores como:

• organização das atividades

• carga cognitiva

• ambiente físico

• relações de trabalho

• comunicação organizacional

• condições ambientais

Quando o diagnóstico de QVT costuma ser solicitado

O diagnóstico organizacional de QVT costuma ser adotado em situações como:

• adequação a exigências da NR-1

• preparação para auditorias internas ou externas

• atendimento a recomendações do jurídico ou compliance

• aumento de absenteísmo ou afastamentos

• processos trabalhistas relacionados a saúde mental

• programas de ESG e governança

• reorganizações e crescimento da empresa

• solicitações de órgãos reguladores ou controle interno

O que a NOUMA avalia?

Avaliação organizacional

• organização do trabalho

• processos e demandas

• carga cognitiva e pressão operacional

• comunicação interna

Avaliação ambiental

• iluminação

• ruído

• conforto térmico

• ergonomia espacial

• qualidade ambiental interna

Avaliação psicossocial

• relações de trabalho

• fatores de estresse ocupacional

• percepção dos colaboradores

• clima organizacional

ENTREGÁVEIS

Ao contratar a NOUMA, você não recebe um simples relatório, você recebe um plano completo com o levantamento da situação, um plano de intervenção, gestão e monitoramento.

RELATÓRIO TÉCNICO INSTITUCIONAL

RECOMENDAÇÕES TÉCNICAS

PLANO DE AÇÃO ORGANIZACIONAL

ACOMPANHAMENTO

Nosso diagnóstico audita 36 aspectos do ambiente, sendo a única auditoria do país que oferece o maior panorama sobre o ambiente de trabalho, avaliando não somente os itens normativos nacionais mas também os parâmetros internacionais de saudabilidade ambiental.

O relatório também acompanha um capítulo inteiro dedicado a oferecer uma solução para todos os problemas identificados, que irão nortear as intervenções físicas e estruturais a serem executadas. O cliente terá acesso a informações privilegiadas sobre seu investimento.

O plano de ação organizacional envolve quais outras ações e intervenções, além das físicas, serão executadas, como treinamentos, palestras, preparação ou atendimento.

O cliente é assessorado durante todo o processo, desde a auditoria até a operação pós-intervenções, com o objetivo de assegurar a transparência, o cumprimento e a qualidade do serviço prestado e das soluções executadas.

Reunião inicial online de aproximadamente 30 minutos para entender a organização e verificar a aplicabilidade do diagnóstico.

ETAPA 1

Antes da reunião técnica, realizamos uma verificação inicial da organização para compreender o contexto e direcionar corretamente a análise.

ETAPA 2

A QUEM SE DESTINA

A NOUMA atende a todos os setores da indústria e do comércio de serviços, além de órgãos públicos e instituições.

EMPRESAS PRIVADAS

INDÚSTRIAS

HOSPITAIS E CLÍNICAS

CONSTRUTORAS E CANTEIROS

ÓRGÃOS PÚBLICOS

AUTARQUIAS

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